De Rouwexpert Jaaropleiding
De Rouwexpert Jaaropleiding 2025/2026 is een persoonlijke en eigentijdse opleiding van 9 maanden waarmee jij je ontwikkelt tot rouwbegeleider op de werkvloer. Onder leiding van rouwexpert Annemiek Dogan en haar team van topdocenten leer je hoe je organisaties helpt om een rouwbewuste cultuur te creëren. Je krijgt praktische tools, wetenschappelijke inzichten en veel persoonlijke begeleiding om direct impact te maken in de praktijk.
10% van de werknemers komt met rouw naar het werk, iedere dag.
Met de juiste kennis en begeleiding kan rouw juist leiden tot meer betrokkenheid en minder onnodig verzuim.
Je hebt zelf een ingrijpend verlies meegemaakt en nu wil je deze ervaring inzetten om anderen te helpen op het werk. Stel je voor: een werkvloer waar rouw geen taboe is, maar juist een kans voor verbinding en begrip. Samen kunnen we dat realiseren. Rouw hoort bij het leven, dus waarom niet op de werkvloer?
Veel mensen die terugkeren na een groot verlies merken dat hun collega’s en leidinggevenden niet goed weten hoe daarmee om te gaan. Misschien heb je het zelf ervaren: na een paar dagen verlof verwacht men dat je “gewoon weer meedraait”, of collega’s vermijden het onderwerp uit angst iets verkeerds te zeggen. Dit kan anders.
Met de juiste kennis en begeleiding kan rouw op het werk juist leiden tot meer onderling begrip en minder onnodig verzuim.
Herken je dit?
Een collega (of jijzelf) keert terug na het verlies van een dierbare, en na een paar dagen doet iedereen alsof er niets gebeurd is.
Leidinggevenden en HR weten zich geen raad; na het korte rouwverlof is de enige optie vaak de ziektewet als het niet goed gaat.
Collega’s vermijden het gesprek over het verlies, bang om het verkeerde te zeggen of de pijn weer aan te wakkeren.
De rouwende medewerker probeert zich staande te houden, maar raakt mentaal en fysiek uitgeput.
Prestaties dalen, fouten nemen toe – en niemand durft het onderwerp écht te adresseren.
Gevolg: De werknemer voelt zich alleen en onzichtbaar in zijn verdriet en het vertrouwen in de werkgever neemt af. Uiteindelijk meldt hij of zij zich opnieuw ziek, vaak voor langere tijd. De werkcultuur lijkt harder en minder menselijk te worden.
Maar het kan ook anders.
Stel je een organisatie voor waarin rouw erkend en ondersteund wordt. Waar collega’s weten hoe ze moeten handelen als iemand een verlies doormaakt, en waar een duidelijk rouwbeleid klaarstaat. Met de juiste kennis en een eigentijds rouwprotocol bouw je aan een bedrijfscultuur waarin menselijkheid centraal staat en onnodig verzuim door rouw wordt voorkomen.
De Rouwexpert Jaaropleiding geeft jou die kennis, tools en handvatten. Het is dé opleiding waarmee jij het verschil maakt, voor rouwende collega’s én voor je organisatie.
Wil jij de rouwexpert worden binnen jouw organisatie en het taboe rond rouw doorbreken? Dan is deze jaaropleiding iets voor jou.
Wat leer je in deze opleiding?
Na het volgen van de Rouwexpert Jaaropleiding ben jij uitgerust met kennis en vaardigheden om binnen een organisatie als rouwexpert op te treden. Concreet leer je:
Rouwbegeleiding op de werkvloer: Collega’s en medewerkers op een professionele en empathische manier begeleiden tijdens en na een verlies. Je leert gesprekstechnieken en interventies om echt steun te bieden.
Grenzen kennen & doorverwijzen: Herkennen wanneer gespecialiseerde hulp nodig is. Je weet waar jouw rol ophoudt en wanneer je iemand moet doorverwijzen naar bijv. een psycholoog of rouwtherapeut.
Rouwkennis verspreiden: Kennis over rouw en verlies binnen de organisatie overbrengen. Je leert een eigentijds rouwprotocol opstellen en implemeteren, trainingen of toolbox-meetings te geven en zo het onderwerp bespreekbaar te maken.
Collega’s verbinden: Rouw is ook een kans op verbinding. Je ontdekt hoe collega’s binnen de organisatie elkaar steun kunnen bieden (bijv. via buddy-systemen of gespreksgroepen).
Verzuim voorkomen: Proactieve maatregelen nemen om uitval en onnodig ziekteverzuim door rouw te voorkomen. Je leert hoe tijdige en juiste ondersteuning enorme verschil maakt in welzijn én in bedrijfsresultaten.
Kortom: je ontwikkelt je tot een rouwexpert op de werkvloer die zowel individuen als de organisatie als geheel verder helpt. Je doorbreekt het taboe, creëert verbinding en helpt menselijk leed omzetten in veerkracht.
Rouwexpertjaaropleiding 2025 - 2026
Inhoud van de opleiding
De opleiding start op 22 september 2025. Dit krijg je exact:
18 online livesessies
Deze worden gegeven op dinsdag- en donderdagmorgen via Zoom. Bekijk de opname als je er een keer niet bij kunt zijn. 80% live deelname is verplicht om in aanmerking te komen voor het certificaat.
Geheel verzorgd
6 livedagen
Er zijn 6 livedagen verspreid over het jaar begeleid door één van onze docenten. De livedagen zijn in Apeldoorn.
Kennisbank
In de online academy vind je 100+ video’s, e-books en tools over o.a. rouw, verschillende verlies ervaringen en coachen bij rouw.
Persoonlijke begeleiding
Annemiek Dogan denkt persoonlijk mee om de kansen in de organisatie optimaal te benutten tijdens maandelijkse online live sessies.
Ervaringen van vorige deelnemers
Contact met elkaar is zo intens fijn, liefdevol en warm, het is een hele fijne groep. De kennis in de sessies, video's en livedagen zijn geweldig en onbetaalbaar. De begeleiding van Annemiek en haar team is top, op een schaal van 1 tot 10 is het een 11.
Veel gestelde vragen
Staat je vraag er niet tussen? Stuur een mail naar support@grief.academy of plan een selectiegesprek in.
De opleiding start op 22 september 2025 en op 22 juni 2026 is de certificaat uitreiking.
Deze opleiding is speciaal ontwikkeld voor professionals die écht het verschil willen maken binnen organisaties. De meeste deelnemers zijn werknemers die de opleiding vergoed krijgen door hun werkgever, bijvoorbeeld vanuit een opleidings- of vitaliteitsbudget. Daarnaast volgen ook zelfstandigen deze opleiding omdat zij door bedrijven worden ingehuurd om te ondersteunen bij rouw op de werkvloer. In deze opleiding richten we ons volledig op het begeleiden bij rouw, creëren van intern draagvlak, het verspreiden van kennis binnen de organisatie en het succesvol implementeren van een effectief rouwbeleid. Marketing komt daarbij niet aan bod.
Deze zijn in Apeldoorn bij Van der Valk Hotel.
Adres:
Landgoedlaan 26, Apeldoorn
Eenvoudig te bereiken met de auto. Er zijn genoeg laadpalen.
De livedagen zijn van 10:00 - 16:00 uur. Van 16:00 - 17:00 uur is er gelegenheid om na te praten met een hapje en een drankje.
Annemiek Dogan, dr.prof. Manu Keirse, Sandra van Hoof, Katelijne Vermeulen en dr. Chantalle.
Als je 80% van de online sessies live gevolgd hebt, bij 5 van de 6 livedagen aanwezig bent ontvang je het certificaat op 22 juni 2026.
Reken op 10 uur per maand. 4 uur voor live sessies op gezette tijden en 6 uur vrij in te delen. Hoe meer tijd je erin investeert hoe hoger het rendement.
Deze zijn altijd op een dinsdag- of donderdagmorgen van 9:00 - 10:30 uur.
Nee, 22 september 2025 is de enige mogelijkheid om te starten met de Rouwexpert Jaaropleiding.
De opleiding is speciaal voor HR-professionals, leidinggevenden, zorgverleners, interne coaches, social workers en docenten die binnen hun organisatie een verschil willen maken en willen bijdragen aan een veerkrachtige en empathische werkcultuur.
Eenmalig 4.997 euro, excl. btw en je kunt ook in termijnen (maximaal 8 termijnen) betalen. Deze opleiding is zakelijk aftrekbaar.
Omdat we kwaliteit en een goede groepsdynamiek belangrijk vinden. We kiezen bewust voor deelnemers die deze missie delen en echt op hun plek zijn in de opleiding. Zo haal jij het maximale uit het jaar én kunnen we samen het beste resultaat bereiken.
Praktisch: Het selectiegesprek duurt ca. 20 minuten en kan online plaatsvinden. Het is uiteraard kosteloos en vrijblijvend. Je kunt al je vragen stellen en krijgt eerlijk advies over jouw deelname.
Plan hier een moment in de agenda van Annemiek Dogan.